เป็นธรรมเนียมของทุกปีที่ในช่วงก่อนสิ้นปี จะมีการจัดมอบรางวัล EEC MDD Awards 2025 หรือรางวัลเชิดชูบุคคลและสถาบันดีเด่นทรงคุณค่าทางการศึกษาในพื้นที่อีอีซี ประจำปี 2568 ซึ่งในปีนี้ บุคคลดีเด่นทรงคุณค่าทางการศึกษาในพื้นที่อีอีซี 2 ท่าน และ สถาบัน/หน่วยงานดีเด่นทรงคุณค่าทางการศึกษาในพื้นที่อีอีซีอีก 3 สถาบัน ที่ได้รับคัดเลือกให้ได้รับรางวัลอันทรงเกียรตินี้
โดยผู้รับมอบเกียรติบัตรยกย่องเชิดชูบุคคลดีเด่นฯ EEC MDD Awards 2025 คือ ดร.อรทัย โยธินรุ่งเรือง สุดสงวน ผู้อำนวยการวิทยาลัยเทคนิคสัตหีบ และ อาจารย์ทัศพันธุ์ สุวรรณทัต คณบดีสำนักวิชาวิศวกรรมศาสตร์และนวัตกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก (มทร.ตะวันออก) ส่วนสถาบัน/หน่วยงานดีเด่นฯ ที่ได้รับรางวัลนี้ คือ ศูนย์เครือข่ายความเชี่ยวชาญด้านเมคคาทรอนิกส์ (ENMEC) สำนักวิชาวิศวกรรมศาสตร์และนวัตกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก, วิทยาลัยเทคนิคชลบุรี และศูนย์เครือข่ายความเชี่ยวชาญด้านอากาศยาน (EEC Aviation Center) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี (มทร.ธัญบุรี)
ทั้งนี้ ในการมอบรางวัล EEC MDD Awards 2025 ได้รับเกียรติจาก ดร.จุฬา สุขมานพ เลขาธิการคณะกรรมการนโยบายเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก (สกพอ.) เป็นผู้มอบรางวัล พร้อมเป็นประธานในพิธีเปิด และในโอกาสนี้ ดร.จุฬา ได้กล่าวปาฐกถาพิเศษ “EEC จากวันนี้สู่อนาคต”
“ไม่ใช่เพียงตัวเลขการลงทุนหรือโครงการใหญ่ๆ ที่เป็นสิ่งบ่งชี้ความสำเร็จของโครงการ EEC แต่สิ่งสำคัญที่สุดที่เราต้องขับเคลื่อนให้เกิดขึ้นในพื้นที่ คือ การพัฒนาบุคลากร หรือ ทุนมนุษย์ สร้างคนที่มีทักษะ พร้อมทำงานในอุตสาหกรรมเป้าหมาย โดยการสร้างกำลังคนคุณภาพไม่ได้ช่วยเพียงแรงงานเท่านั้น แต่ยังสร้างโอกาสและคุณภาพชีวิตให้ผู้คนในพื้นที่ ให้มีรายได้ มีความสุข และเติบโตอย่างยั่งยืน”
“ทุกการลงทุน ทุกโครงการ ทุกโครงสร้างพื้นฐาน ตั้งแต่ที่ดิน พลังงานสะอาด ระบบโลจิสติกส์ ไปจนถึงบริการภาครัฐ ถูกออกแบบให้สอดคล้องกับชีวิตผู้คน การเตรียมคนให้พร้อมทำให้แรงงานในพื้นที่มีทักษะ และพร้อมขับเคลื่อนอุตสาหกรรมให้เติบโตอย่างมั่นคง”
“ดังนั้น EEC คือการผสานระหว่าง เทคโนโลยีและการลงทุนที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม เศรษฐกิจที่เข้มแข็ง และความสุขของผู้คน ทุกคนที่ลงทุน ทำงาน และเรียนรู้ ได้เป็นส่วนหนึ่งของความสำเร็จนี้ เมื่อคนและอุตสาหกรรมเดินไปด้วยกัน เครือข่ายและความร่วมมือจะขับเคลื่อน EEC ไปสู่อนาคตที่ทุกคนมีส่วนร่วมและมีชีวิตที่ดีกว่า”
“เพราะความสำเร็จไม่ได้เกิดขึ้นจากเงินหรือโครงการใหญ่เพียงอย่างเดียว แต่เกิดจาก การเตรียมคนที่พร้อม และการทำงานร่วมกันอย่างตั้งใจ อย่างที่ Henry Ford เคยกล่าวไว้ว่า “Coming together is a beginning, keeping together is progress, working together is success.” EEC จึงไม่ใช่แค่พื้นที่ลงทุน แต่คือพื้นที่แห่งแรงบันดาลใจที่พิสูจน์ให้ทุกภาคส่วนเห็นไปพร้อมกันว่า เมื่อเรามีคนที่พร้อม อนาคตย่อมสดใสและไกลเกินกว่าที่คิด”
นอกเหนือจากการมอบรางวัลแล้ว ทาง สำนักพัฒนากำลังคน (EEC MDD) ยังได้จัดให้มีการเสวนาพิเศษ เรื่อง “ผลงาน และแรงบันดาลใจในการสร้างกำลังคน สร้างความก้าวหน้าในการศึกษายุคใหม่” ซึ่งได้เชิญเจ้าของรางวัลอันทรงเกียรติ EEC MDD Awards 2025 ทั้งบุคคลดีเด่นทรงคุณค่าทางการศึกษาในพื้นที่อีอีซี 2 ท่าน และ สถาบัน/หน่วยงานดีเด่นทรงคุณค่าทางการศึกษาในพื้นที่อีอีซีอีก 3 สถาบัน มาร่วมบอกเล่าถึงแนวทางสู่ความสำเร็จในการร่วมพัฒนาบุคลากรกับ EEC MDD โดยมีอีกหนึ่ง Key Person คนสำคัญ ที่ริเริ่มขับเคลื่อนให้เกิดการพัฒนาบุคลากรอย่างเป็นระบบตามแนวทาง Demand Driven ขึ้นในพื้นที่ EEC อย่างเป็นรูปธรรม ดร.อภิชาต ทองอยู่ ประธานคณะทำงาน EEC HDC เป็นผู้ดำเนินการเสวนา
ความเชื่อมั่นตามแนวทาง “สัตหีบโมเดล & EEC Model” กุญแจความสำเร็จการผลิตกำลังคน วิทยาลัยเทคนิคสัตหีบ
การเสวนา เริ่มต้นจาก ดร.อรทัย ผู้อำนวยการวิทยาลัยเทคนิคสัตหีบ ผู้บริหารหญิงแกร่ง ที่ใช้ทุกอุปสรรค ทุกปัญหา มาเป็นเชื้อไฟในการสร้างแรงบันดาลใจ ขับเคลื่อนให้ วิทยาลัยเทคนิคสัตหีบ เป็นวิทยาลัยอาชีวศึกษาอันดับต้นๆของประเทศที่มีความพร้อมก้าวสู่ความก้าวหน้าใหม่ ด้วยการแสวงหาและเปิดรับทุกโอกาสที่จะปูทางสู่การสร้างกำลังคน โดย ดร.อรทัย ได้เข้ามาบริหารวิทยาลัยเทคนิคสัตหีบ ด้วยความตั้งใจในการสานต่อปณิธานจากผู้ให้กำเนิด “สัตหีบโมเดล” ดร.วัชรินทร์ ศิริพานิช อดีตผู้อำนวยการวิทยาลัยเทคนิคสัตหีบ
“ในช่วงที่เข้ามารับตำแหน่ง ผู้อำนวยการวิทยาลัยเทคนิคสัตหีบ ถือเป็นช่วงที่ประเทศไทยกำลังอยู่ในช่วงเวลาที่ท้าทายของการเปลี่ยนแปลงเทคโนโลยีด้านอุตสาหกรรมการผลิตครั้งสำคัญ จึงเป็นโจทย์ที่ท้าทายอย่างยิ่งในการผลิตกำลังคนให้ตอบโจทย์ รู้เท่าทัน ตลอดจนมีทักษะ ความรู้ ความสามารถ รับกับความเปลี่ยนแปลงสำคัญนี้ ซึ่งโจทย์นี้ถ้าเราทำได้ ย่อมสามารถพาวิทยาลัยเทคนิคสัตหีบ ก้าวจากโลกการศึกษาเก่าสู่โลกการศึกษาใหม่ ที่เราต้องเริ่มจากการปรับฐานความคิด พัฒนาบุคลากรในองค์กร และสร้างวิสัยทัศน์ความเข้าใหม่ร่วมกัน”
และเพียงไม่นาน หลังจากที่ ดร.อรทัย เข้ามารับตำแหน่ง ผู้อำนวยการวิทยาลัยเทคนิคสัตหีบ วิทยาลัยอาชีวศึกษาแห่งนี้ก็ค่อยๆ พลิกโฉมและเป็นต้นแบบให้วิทยาลัยอาชีวศึกษาทั่วประเทศในด้านความมีวินัย ความตั้งใจ ของครูและนักเรียน นักศึกษา ที่นี่ ตลอดจนเกิดความร่วมมือกับภาคอุตสาหกรรมทุกประเภทเพื่อพัฒนาบุคลากรร่วมกันอย่างรวดเร็ว ทำให้ชื่อของ วิทยาลัยเทคนิคสัตหีบ ได้รับความเชื่อถือจากสังคมในวงกว้าง ในฐานะศูนย์ความเป็นเลิศทางการอาชีวศึกษา Excellent Center ในภาคอุตสาหกรรมหลากหลายด้าน
“วิทยาลัยเทคนิคสัตหีบของเรา มีสาขาวิชาที่โดดเด่น สามารถผลิตบุคลากรตอบโจทย์ความต้องการของภาคอุตสาหกรรม โดยเฉพาะด้านวิศวกรรมเมคคาทรอนิกส์ ยานยนต์ไฟฟ้า และยังเป็นศูนย์ความเชี่ยวชาญด้านอากาศยาน หรือ EEC Aviation ซึ่งมีความร่วมมือกัยภาคอุตสาหกรรมระดับโลก ทั้งทางยุโรป สหรัฐอเมริกา และญี่ปุ่น จีน และในประเทศไทยกว่า 100 แห่ง”
“โดยเฉพาะในด้านการผลิตกำลังคนด้านอากาศยาน ทางวิทยาลัยเทคนิคสัตหีบยังมีความร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับ การบินไทย และบริษัทผลิตชิ้นส่วนอากาศยานในสหรัฐอเมริกาด้วย”
การทำงานของ ดร.อรทัย ยังเป็นต้นแบบของการผสมผสานแนวทาง “สัตหีบโมเดล และ EEC Model” ได้อย่างชาญฉลาด ซึ่งสามารถผลิตบุคลากรได้ตอบโจทย์ตลาดแรงงานอย่างแม่นตรง ด้วยผลงานที่ ดร.อรทัย ได้ลงมือทำให้เห็นเป็นผลประจักษ์นี้เอง ที่ทำให้ผู้บริหารหญิงแกร่งท่านนี้คู่ควรกับรางวัล EEC MDD Awards 2025 อย่างที่สุด
เปิดรับ เรียนรู้ไปพร้อมลงมือทำกับภาคอุตสาหกรรม หัวใจสำคัญการพัฒนาบุคลากรตอบโจทย์ความต้องการ EEC
สำหรับผู้ได้รับรางวัล บุคคลดีเด่นทรงคุณค่าทางการศึกษาในพื้นที่อีอีซี อีกหนึ่งท่าน จะเป็นใครไปไม่ได้ นอกจาก อาจารย์ทัศพันธุ์ คณบดีสำนักวิชาวิศวกรรมศาสตร์และนวัตกรรม มทร.ตะวันออก วิศวกรและผู้บริหารผู้สร้างกำลังคนและสร้างการศึกษายุคใหม่ตามแนวทาง EEC Model ที่เปี่ยมด้วยความมุ่งมั่น ทุ่มเท มีวิสัยทัศน์ที่โดดเด่น เป็นแบบอย่างของนวัตกรที่สร้างการเรียนรู้แบบไม่หยุดยั้ง
อาจารย์ทัศพันธุ์ ได้ชื่อว่า เป็นผู้มีบทบาทสำคัญในการพัฒนาบุคลากรเพื่อตอบโจทย์ EEC ตั้งแต่แรกเริ่ม ด้วยความมุ่งมั่นที่อยากเห็นการยกระดับการศึกษาและการพัฒนาเทคโนโลยีในอุตสาหกรรมภายในประเทศที่สอดคล้อง เท่าทัน กับการเปลี่ยนแปลงตามเทรนด์อุตสาหกรรมระดับโลกผ่านการทำงานที่เชื่อมโยงกับภาคอุตสาหกรรมกว่า 50 แห่ง อาจารย์ทัศพันธุ์ จึงไม่ได้แค่พูดแต่ลงมือทำจริง ทำให้เกิดผลลัพธ์ที่จับต้องได้ ด้วยผลงานการผลิตบุคลากรเข้าสู่ภาคอุตสาหกรรมได้มากกว่า 2,000 คน
“ตลอดช่วงเวลาที่ผ่านมา การเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีวันนี้จำเป็นต้องเรียนรู้และพึ่งพาภาคอุตสาหกรรม และต่อยอดมาปรับสร้างกำลังคนของเราให้มีคุณภาพ ดังนั้น ความเชื่อถือ ความเชื่อมั่นของภาคอุตสาหกรรม คือบทพิสูจน์ของความทุ่มเทที่ สำนักวิชาวิศวกรรมศาสตร์และนวัตกรรม มทร.ตะวันออก ตั้งใจ ลงมือทำ ที่ผ่านมา เรามั่นใจว่าบุคลากรที่จบการศึกษาไปจากเรา เป็นบุคลากรที่เป็นที่ต้องการของภาคอุตสาหกรรมทุกคน และทั้งหมดเกิดจากการทำงานบนเป้าหมายและวิสัยทัศน์ที่ชัดเจน ไม่ท้อถอยกับอุปสรรคที่เกิดขึ้น พร้อมไปกับการวางแผนขับเคลื่อนงานอย่างเป็นระบบ”
ที่ผ่านมา ผู้ที่ได้ทำงานร่วมกับ อาจารย์ทัศพันธุ์ ต่างรับรู้ได้ถึงความใส่ใจและความรักในทุกงานที่ทำ พร้อมกับท่านยังเป็นแบบอย่างของผู้ที่ตื่นรู้ พร้อมเรียนรู้ตลอดเวลา ซึ่งสิ่งนี้เองที่ช่วยผลักดันให้ทุกคนในองค์กรมีความเต็มใจที่จะร่วมมือ ผลักดัน ภารกิจการผลิตกำลังคนตอบโจทย์ความต้องการของภาคอุตสาหกรรมทั้งในและต่างประเทศได้อย่างมีประสิทธิภาพ
และในวันนี้ ชื่อของอาจารย์ทัศพันธุ์ ได้รับการยอมรับในระดับโลก ทั้งจาก ยุโรป ญี่ปุ่น และจีน ที่เลือกประเทศไทย เป็นฐานลงทุนให้ร่วมถ่ายทอดเทคโนโลยี และองค์ความรู้จากบริษัทในระดับโลกสู่สถาบันการศึกษาในประเทศไทย เพื่อผลลัพธ์ทรงประสิทธิภาพในการยกระดับการพัฒนาบุคลากรรุ่นใหม่ที่พร้อมรองรับการพัฒนาในภาคอุตสาหกรรมของชาติได้อย่างแท้จริง
ผลงงานที่เห็นเป็นประจักษ์ของ อาจารย์ทัศพันธุ์ นี้เอง ที่ทำให้อาจารย์ วิศวกร และนักนวัตกรท่านนี้เป็นบุคลากรทางการศึกษาผู้ทรงคุณค่า ที่ควรคู่กับรางวัลอันทรงเกียรติ EEC MDD Awards 2025 ในปีนี้
ในบทความตอนที่ 2 เรายังมีเรื่องราวของอีก 3 สถาบัน/หน่วยงาน ทรงคุณค่า เจ้าของรางวัล EEC MDD Awards 2025 มาแชร์กัน อย่าลืมติดตามอ่านกันต่อได้เลย
