“วิชาประวัติศาสตร์” ต้นแบบสำคัญ Critical Thinking
ผมเคยเขียนเรื่องราวเกี่ยวกับ “ประวัติศาสตร์” ใน SALIKA ของเราแห่งนี้ ชื่อบทความว่า “History 101 สารคดีน่าเรียนรู้ กลวิธี Infographics” มาในครั้งนี้ มีงานวิจัยชิ้นหนึ่งซึ่งน่าสนใจนำมาเล่าสู่กันฟังครับ
เมื่อ Lifelong Learning คือ เทรนด์ การศึกษาไทยต้องปรับแบบไหน จึงจะไม่ตกรถไฟขบวนนี้
อัปเดตหลักการสำคัญ นำสู่ ทางออกปฏิรูปการศึกษาไทย ให้เข้าใกล้ เทรนด์ Lifelong Learning อย่างได้ผล
แม้สถานการณ์จะไม่เป็นใจ แต่ถ้าอยากเนื้อหอม เป็นที่จับจ้องของนายจ้าง ต้องปั้นทักษะ Growth Mindset ให้งอกงาม
“Growth Mindset” คือ ทักษะของนักสู้ที่่มองว่าอุปสรรคไม่ใช่ปัญหา แต่เป็นโอกาสที่ทำให้ได้ลองสิ่งใหม่ๆ เพิ่มพูนความรู้ ความสามาถให้เป็นที่ต้องการและจับใจนายจ้าง แต่หนทางที่จะบ่มเพาะ ปลูกฝัง หรือเก็บเกี่ยวทักษะนี้ให้ได้นั้น ต้องทำอย่างไรบ้าง คำตอบทั้งหมดมีอยู่ในบทความนี้
Credit Bank ระบบการศึกษาในศตวรรษที่ 21
การสะสมหน่วยการเรียนรู้ (Academic Credit Bank : Credit Bank) หรือ ธนาคารหน่วยกิต เป็นการเปิดโอกาสให้ผู้เรียนและประชาชนได้เรียนและทำงานไปในเวลาเดียวกัน โดยสามารถนําผลการเรียนรู้ที่ได้จากประสบการณ์การทํางาน อาชีพ หรือการฝึกอบรม ทั้งในระบบ นอกระบบ และการศึกษาตามอัธยาศัยที่สะมไว้มาเทียบโอนกันได้
Hard skill vs. Soft skill มัดรวม 2 ทักษะจำเป็น สร้าง Manpower ที่ทุกองค์กรต้องการ
ฟังคำตอบของคำถามนี้ไปพร้อมกัน Hard skill vs. Soft skill ต่างกันอย่างไร ? ทำไมถึงมีความสำคัญในยุคนี้ ?
ถามจริง ‘คนทำงานยุคใหม่’ มองหาอะไรจากองค์กร?
ถ้าพูดถึง ‘คนทำงานยุคใหม่’ คำคำนี้รวม Generation Y (Millennials) หรือ ผู้ที่เกิดระหว่างปี 1981 - 1996 และ Generation Z (Digital Natives) ผู้ที่เกิดระหว่างปี 1997 - 2012 ไว้เป็นกลุ่มเดียวกัน
