Tag: บุคลากรทักษะสูง

การประชุมคณะกรรมการนโยบายเศรษฐกิจ วันที่ 24 พฤศจิกายน 2568 ที่ประชุมได้เห็นชอบมาตรการเร่งรัดการลงทุนและการส่งเสริมการลงทุนเพื่ออนาคต โดยมอบหมายให้บีโอไอขับเคลื่อนและดำเนินการ 3 มาตรการ ได้แก่ 1 มาตรการ Thailand FastPass และการแก้ไขปัญหา/อุปสรรคเพื่อเร่งรัดให้เกิดการลงทุนโดยเร็ว โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมสำคัญที่มีการลงทุนสูง เช่น ดาต้าเซ็นเตอร์ การพัฒนานิคมอุตสาหกรรม การผลิตพลังงานสะอาด และกลุ่มอิเล็กทรอนิกส์ 2 มาตรการสร้างบุคลากรทักษะสูงสำหรับอุตสาหกรรมยุคใหม่ (Upskill & Reskill) จำนวน 1 แสนคน และ 3 มาตรการสนับสนุนผู้ประกอบการไทยเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน

EEC Model เป็นรูปแบบการพัฒนาบุคลากรในเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก หรือ อีอีซี (ชลบุรี ระยอง ฉะเชิงเทรา) รองรับการลงทุนของอุตสาหกรรมยุคใหม่ หรือ S Curve โดยเป็นการจับมือกันระหว่างอีอีซีกับสถาบันการศึกษาและภาคอุตสาหกรรมในพื้นที่อีอีซี แบ่งออกเป็น 2 กลุ่มคือ EEC Model Type A กับ EEC Model Type B ทำงานภายใต้หลักการ demand driven ผลิตบุคลากรให้เพียงพอกับความต้องการของอุตสาหกรรมเป้าหมาย 

การพัฒนาประเทศจะก้าวไปข้างหน้าไม่ได้เลย หากขาด “คน” ซึ่งเป็น “หัวใจ” สำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจ การลงทุนของอุตสาหกรรมต่างๆ อาจหาทำเลที่ไหนก็ได้ที่มีศักยภาพใกล้เคียงกัน แต่สิ่งที่ผู้บริหารใช้เป็นดัชนีสำคัญในการตัดสินใจลงทุนคือ “คน” หรือ “แรงงาน” ที่มีทักษะสูง เหมาะกับอุตสาหกรรมยุคใหม่