Tag: องค์กรยุคใหม่

กลุ่มแรงงานรุ่นใหม่หรือกลุ่ม Gen Z ที่เติบโตขึ้นท่ามกลางเทคโนโลยีดิจิทัลและการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของตลาดแรงงานทั่วโลก กำลังก้าวขึ้นมาเป็นกำลังหลักที่พร้อมจะนิยามรูปแบบของการทำงานยุคใหม่ โดยข้อมูลจาก Jobsdb by SEEK บ่งชี้ว่า Gen Z ไม่เพียงกำลังเปลี่ยนแปลงวิธีคิดและวิถีการทำงาน แต่ยังสร้างมาตรฐานใหม่ให้องค์กรไทยควรเร่งปรับตัว เพื่อไม่ให้พลาดโอกาสในการดึงดูดบุคลากรรุ่นใหม่ที่มีศักยภาพสูง ซึ่งจะกลายเป็นแรงขับเคลื่อนสำคัญของตลาดแรงงานของประเทศไทยในอนาคตอันใกล้

WEF ที่ชี้ให้เห็นว่า ปัญหาการ "ขาดคนทำงาน" ที่มีทักษะและศักยภาพที่จำเป็น

5 ตำแหน่งงานมาแรงแห่งยุค และเป็นที่ต้องการของตลาดงานยุคนี้

WEF 2022 ชี้ 5 ทักษะแห่งอนาคต เชื่อม 5 สายงานที่ทุกองค์กรต้องการ ในยุค Post covid

ในช่วงที่ผ่านมา ผลสำรวจซีอีโอของ “การ์ทเนอร์” มักพบว่า AI ยังเป็นเทคโนโลยีที่มีอิทธิพลสูงสุดในมุมมองของซีอีโอ แต่การสำรวจครั้งล่าสุด “Gartner 2022 CEO and Senior Business Executive Survey” แม้ AI ยังเป็นเทคโนโลยีที่มีอิทธิพลสูงสุดในมุมมองของซีอีโอก็ตาม ทว่า Metaverse กลับเป็นหนึ่งในเทคโนโลยีที่ได้รับความสนใจน้อยสุด

9 เทคนิคสร้างโปรไฟล์ Digital Footprint ให้ทุกองค์กรสนใจ

ติดสปีด 5G Business เติบโตอย่างรวดเร็ว ท่ามกลางกระแส Digital Transformation

ปักหมุดปี 2020 ชวนผู้บริหารสร้าง ‘ทักษะ 2020’ พาทั้งตนเองและองค์กรให้ก้าวหน้าไปได้แบบก้าวกระโดด

ความหลากหลายทางเพศ เป็นปัจจัยชี้วัดความสำเร็จของ องค์กรยุคใหม่ นี้ ได้ในแง่ใดบ้าง