Tag: Covid Crisis

การแพร่ระบาดของ COVID-19 ทำให้สำนักงานต่างๆ ต้องปรับรูปแบบการทำงาน พนักงานที่ต้องเดินทางไปสำนักงานก็เปลี่ยนมาทำงานจากที่บ้าน หรือ Work from Home มากขึ้น แล้วหลังจากนี้จะเป็นอย่างไรต่อไป ต้องอ่าน!

กรณีศึกษาด้านการปรับตัวฝ่าวิกฤตของ 'ธุรกิจฟิตเนส' ในปัจจุบัน ซึ่งมีทั้งแบบออนไลน์และออฟไลน์

สรุปภาวะความเป็นอยู่ของผู้คน 5 ประการ และผลกระทบรอบด้านจากวิกฤตโควิด ที่จัดทำในช่วงที่โรคโควิด-19 กำลังแพร่ระบาด และเผยแพร่ในรายงาน Cigna Study Shows Financial and Social Well-being Declines during COVID-19 Crisis

ทำความเข้าใจเรื่องจำนวนผู้ติดเชื้อ COVID-19 รายใหม่ใน 'สิงคโปร์' จากที่มีวันละ 10 กว่าราย กระโดดขึ้นไปถึงหลักพันได้อย่างไร เหมือนกับที่เกิดขึ้นในยะลาหรือไม่ ศ.ดร.จิราพร เหล่าธรรมทัศน์ อธิบายไว้อย่างกระจ่างชัดในบทความนี้

ย้อนกลับไปกลางเดือนมีนาคม 2563 หลายท่านอาจลืมคำเตือนของ “ศาสตราจารย์ ดร.นายเเพทย์ประสิทธิ์ วัฒนาภา” คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล ที่ได้วาด “ฉากทัศน์อนาคต” หรือ Future Scenarios ว่า หากรัฐไม่มีมาตรการรับมือ COVID-19 ที่ดีพอ คนไทยจะติดเชื้อมากถึง 350,000 คน!

ไม่เพียงวิกฤต COVID-19 เท่านั้น ที่เราได้เห็น น้ำเอย “น้ำใจ” Thailand Only! ที่ออกมาตั้ง “จุดแจกอาหาร” เอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ ช่วยเหลือเจือจุนกัน ระหว่าง “คนไทย” ด้วยกัน

สรุป Key Takeaway จากวงเสวนา COVID-19 : Managing the well-being and motivation of your people ผ่านการ "การสื่อสารกันในองค์กร" เพื่อสร้างความเข้าใจ เสริมกำลังใจ เพิ่มประสิทธิภาพงานให้แก่พนักงานในสถานการณ์ที่ไม่ปกติ

รวม 8 เคล็ดลับจาก ดีเอชแอล เอ๊กซ์เพรส สำหรับร้านค้าออนไลน์เพื่อให้ขายสินค้า การจัดส่งสินค้า ทำได้ต่อเนื่อง แม้ลูกค้าอยู่ต่างแดนและในช่วงวิกฤต โควิด-19 ก็ตาม

โรคระบาดไวรัสโควิด-19 ทำให้เห็นการเร่งการแตกตัวของการบูรณาการเศรษฐกิจโลก หลายประเทศยังสับสนกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น บางรัฐยอมจำนนด้านเศรษฐกิจไร้ทางออก แต่ในบางรัฐได้แชร์สินทรัพย์ทางปัญญาเพื่อหาทางออกโดยค้นหาแนวทางการวิเคราะห์โดยสมองและหัวใจ

ผมคิดว่าห้วงยามนี้ Cultural Transformation หรือ “การเปลี่ยนสภาพ” จาก “วัฒนธรรมเดิม” ไปสู่ “วัฒนธรรมใหม่” เหมาะสมมากสำหรับนำมาวิเคราะห์เหตุการณ์นี้ครับ